Más información sobre las ventajas de STULZ
Ponemos mucha pasión en nuestro trabajo y estamos orgullosos de lo que hemos conseguido juntos. Nuestros empleados dan lo mejor de sí mismos y contribuyen así de forma significativa al éxito de nuestra empresa. Por ello, STULZ recompensa su compromiso diario con atractivos beneficios. ¿Busca algo más que un trabajo? Infórmese sobre las ventajas que obtendrá de nosotros.
Salarios competitivos
STULZ está sujeta a un convenio colectivo. Esto significa que podemos ofrecer a nuestros empleados un salario atractivo por una semana de 40 horas.
Horario flexible
Queremos ofrecer a nuestros empleados un buen equilibrio entre el trabajo y la vida privada, y por eso nuestros departamentos comerciales tienen horarios flexibles.
Beneficios Sociales
La salud de nuestros empleados es muy importante para nosotros. Por ello, STULZ ofrece la posibilidad de contratar un seguro médico que incluye una completa gama de coberturas a un precio mucho más asequible que si se contrata de manera privada.
Planes de desarrollo personal
La seguridad futura de STULZ GmbH sólo puede mantenerse con la ayuda de sus empleados. Por lo tanto, la promoción de jóvenes talentos es un elemento vital para nosotros. En 2019, iniciamos el Programa de Desarrollo de Talentos de STULZ, en el que formamos a los jóvenes talentos del mañana a partir de nuestra plantilla interna. También disponemos de una plataforma de eLearning con numerosos vídeos informativos, cursos de formación sobre productos y diversas sesiones breves de formación. Como empresa internacional, la comunicación es muy importante, y por eso ofrecemos clases de inglés a nuestros empleados.
