Erfahren Sie mehr über Ihre Benefits bei STULZ
Wir stecken viel Leidenschaft in unsere Arbeit und sind stolz auf das, was wir gemeinsam erreicht haben. Unsere Mitarbeitenden geben ihr Bestes und tragen damit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Ihr tägliches Engagement würdigt STULZ daher durch viele attraktive Benefits. Sind auch Sie auf der Suche nach mehr als nur einem Job? Erfahren Sie mehr über Ihre Vorteile bei uns.
Tarifbindung
Die STULZ GmbH ist ein tarifgebundenes Unternehmen. Dadurch können wir unseren Mitarbeitenden, bei einer 36 Stunden Woche, ein attraktives Gehalt bieten. Des Weiteren gewährt die STULZ GmbH Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten + Desk Sharing
Wir möchten unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance bieten, daher haben wir in unseren kaufmännischen Bereichen flexible Arbeitszeiten. Der Arbeitszeitrahmen endet um 19:00 Uhr. Zudem haben wir das Modell Desk-Sharing in vielen kaufmännischen Bereichen eingeführt.
Betriebsrestaurant
An unserem Standort Hamburg haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, zu einem vergünstigten Preis in unserem Betriebsrestaurant essen zu gehen. Es gibt täglich eine Vielzahl an Gerichten , darunter auch ein vegetarisches Gericht. Zudem wird einmal im Quartal in unserem Betriebsrestaurant eine besondere Aktionswoche angeboten.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Daher bietet die STULZ GmbH zahlreiche Betriebssportangebote an. Über eine Radgruppe, dem Fußballteam oder einer Laufgruppe, für jeden ist etwas dabei. Zudem befindet sich an unserem Standort in Hamburg ein Fitnessraum. Zusätzlich achten wir auf ergonomische und moderne Arbeitsplätze. Doch auch die Ernährung spielt für uns eine große Rolle, in allen Standorten stehen unseren Mitarbeitenden täglich Obstkörben zur Verfügung.
Mitarbeiterrabatte
Über die Corporate Benefits haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, bei zahlreichen Anbietern Vergünstigungen zu erhalten. Außerdem besteht die Option, eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu vergünstigten Konditionen zu erhalten und zudem noch einen Zuschuss von der STULZ GmbH dazuzubekommen.
Personalentwicklungsprogramme
Die Zukunftssicherheit der STULZ GmbH kann nur mit ihren Mitarbeitenden bestehen bleiben. Daher ist die Nachwuchsförderung ein wichtiger Bestandteil bei uns. Im Jahr 2019 haben wir mit der STULZ Talententwicklung begonnen, bei der wir aus unserem internen Mitarbeiterpool die Nachwuchskräfte von morgen ausbilden. Zudem haben wir eine E-Learning Plattform mit vielen Informationsvideos, Produktschulungen und kleinen Schulungsmöglichkeiten. Durch unsere Internationalität ist Kommunikation ein großes Thema, weshalb unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit haben an einem internen Englischunterricht teilzunehmen.
Klimaneutral zu STULZ
Mit unserem Sitz in Hamburg-Schnelsen können Sie uns sowohl mit der Bahn (AKN Station Schnelsen) als auch mit dem Bus erreichen. Die STULZ GmbH bietet ihren Mitarbeitenden das Deutschland-Ticket an, welches anteilig bezuschusst wird. Auch der Weg mit dem Fahrrad kann problemlos erbracht werden, wir haben einen abgesicherten Fahrradunterstand. Auf unseren drei Parkflächen stehen unseren Mitarbeitenden schon heute Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur Verfügung.
